Permainan Menaker

Rilis OPSI

Menteri Ketenagakerjaan telah menandatangani Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) No. 21 tahun 2016 tentang Kebutuhan Hidup Layak. Permenaker no. 21 ini merevisi habis Permenakertrans no. 13 tahun 2012 ttg Komponen dan Pelaksanaan Tahapan Pencapaian KHL. Hanya Pasal 2 dan lampirannya ttg komponen KHL saja di Kemenakertrans no. 13/2012 yang tidak direvisi. Permenaker no. 21 tahun 2016 ini ditandatangani tanggal 27 Juni 2016 lalu. Permenaker ini merupakan amanat Pasal 89 ayat 4 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Setelah membaca seluruh isi Permenaker no. 21/2016 ada beberapa hal yg perlu diktritisi yaitu :
1. Judul Permenaker no. 21/2016 tentang Kebutuhan Hidup Layak sebenarnya sudah bertentangan dgn amanat Pasal 89 ayat 4 UU No. 13/2003 yg menyatakan Komponen serta pelaksanaan tahapan pencapaian kebutuhan hidup layak sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diatur dengan Keputusan Menteri.
Seharusnya judul Permenaker no. 21/2016 ini adalah tetap tentang Komponen serta pelaksanaan tahapan pencapaian kebutuhan hidup layak, BUKAN hanya ttg Kebutuhan Hidup Layak saja.
Selain itu setelah membaca seluruh isi Permenaker no. 21/2016 ini saya tidak menemukan ketentuan yg mengatur ttg Pelaksanaan Tahapan Pencapaian Kebutuhan Hidup Layak. Hal ini tetap perlu diatur sebenarnya mengingat masih ada beberapa provinsi yg belum mencapai 100 persen KHL.
2. Sebenarnya substansi KHL selama periode 4 tahun di awal sudah kehilangan makna dalam menentukan nilai upah minimum. KHL hanya berperan pada tahun kelima setelah adanya perubahan jumlah komponen KHL dan kualitas KHL itu sendiri. Di 4 tahun tsb penetapan upah minimum tidak dipengaruhi oleh nilai KHL tetapi hanya ditentukan oleh inflasi dan pertumbuhan ekonomi nasional. Oleh karenanya isi Bab II yaitu Pasal 2 dan Pasal 3 sebenarnya tidak terlalu bermakna dalam penentuan upah minimun di 4 tahun tsb.
Ini sangat berbeda dengan Permenkertrans no. 13/2012 khususnya Pasal 6 yang mengatur Nilai KHL dalam menentukan Upah Minimum.
3. Bila membandingkan keakuratan perhitungan KHL di Permenakertrans no. 13/2012 dan Permenaker no. 21/2016, menurut saya perhitungan di Permenakertrans no. 13/2012 lebih akurat karena survey langsung ditujukan pada 60 item KHL sementara Permenaker no. 21/2016 menggunakan inflasi nasional yaitu perhitungan dari seluruh item barang dan jasa dari yang sifatnya tersier, sekunder dan primer. Lagi pula ini kan menjadi tidak obyektif juga mengingat inflasi di seluruh wilayah Indonesia berbeda beda.
4. Pada Permenakertrans no. 13/2012, PDRB turut mempengaruhi penentuan upah minimum tetapi di Permenaker no.21/2016 tidak sama sekali diperhitungkan karena hanya memakai PDB nasional. Ini juga yang membuat penentuan upah minimum jadi bias.
5. Peran Dewan Pengupahan Daerah Propinsi diakomidir di Pasal 6 ayat 3 Permenaker 13/2012 yaitu memberikan rekomendasi kepada Gubernur TETAPI di Permenaker no. 21/2016 tidak terakomodir. Ini sudah bertentangan dgn Pasal 89 ayat 3 UU No. 13/2003 yang menyatakan Upah minimum sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan oleh Gubernur dengan memperhatikan rekomendasi dari Dewan Pengupahan Provinsi dan/atau Bupati/Walikota.
6. Pada Pasal 5 Permenaker no. 21/2016 disebutkan Penentuan komponen dan jenis kebutuhan hidup ditinjau dalam jangka waktu 5 tahun dengan dua tahap yaitu pengkajian dan tahap penetapan hasil peninjauan komponen dan jenis kebutuhan hidup, dimana kajian tsb dilakukan oleh Dewan Pengupahan Nasional atau DPN (ada di Pasal 6 dan 7). Kajian tsb dilakukan dengan melakukan pengumpulan data dan informasi yang sumbernya dari BPS (Pasal 7 ayat 2).
Menurut saya, disini pun peran DPN dikebiri dalam melakukan kajian karena sumber data dan informasinya hanya berasal dari BPS, tidak dibuka dari sumber lainnya, apalagi sumber dari data primer yaitu dari hasil survey ke pekerja/buruh. Seharusnya DPN diberi kewenangan untuk mencari data dan informasi dari lembaga lain dan diberikan kewenangan melakukan survey langsung ke pekerja/buruh.

KSPI Tuntut pencabutan PP 78/2015

Elemen buruh yang tergabung dalam Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) kamis (14/7) yang lalu melakukan aksi di kantor Menteri Tenaga Kerja (Menaker) untuk menyuarakan pencabutan PP No. 78 Tahun 2015.
"Panitia Kerja (Panja) DPR sudah merekomendasikan agar PP 78/2015 dicabut. Tetapi hingga saat ini Manaker masih mempertahankan PP yang jelas-jelas merugikan kaum buruh itu," ujar Presiden KSPI Said Iqbal dalam pernyataan sikapnya di Jakarta, Jumat (15/7).
Said Iqbal bahkan menganggap Menaker sebagai dalang atas terbitnya PP No. 78 Tahun 2015 yang kemudian memicu gelombang protes buruh Indonesia, meminta agar kebijakan tersebut dibatalkan.
Menurut Iqbal, ada tiga alasan utama kaum buruh menolak PP Pengupahan. Pertama, kebijakan tersebut menabrak konstitusi. Kedua, PP 78/2015 membatasi kenaikan upah. Padahal base on upah Indonesia termasuk yang paling rendah di ASEAN. Ketiga, membuka ruang hilangnya upah minimum sektoral. Sehingga akan berdampak pada turunnya daya beli buruh dan rakyat dan malah memperburuk kondisi perekonomian Indonesia
"Ini sejalan dengan rekomendasi Panja DPR RI yang meminta agar PP 78/2015 dicabut," ujar Iqbal
Lebih lanjut, KSPI juga mendesak agar dalam pertemuan forum konsolidasi Dewan Pengupahan Se Indonesia oleh Kemenaker di Bali yang dimulai tanggal 18 Juli 2016, membahas pencabutan PP 78/2015 sesuai rekomendasi Panja Upah DPR RI.
Jika hal ini tidak dilakukan, KSPI mendesak agar Menaker mengundurkan diri sebagai menteri karena tidak becus menyelesaikan masalah perburuhan.
Terkait

Sumber : www.beritaasatu.com

Pekerjaan di masa depan,Abad 22

Tak ada salahnya d baca
Agar kita tahu dan mempersiapkan anak cucu kita untuk hadapi tantangan dunia kerja yang akan dihadapinya di masa depan

Pada tahun 1998, Kodak memiliki 170.000 karyawan dan menjual 85% kebutuhan kertas foto di seluruh dunia. Hanya dalam beberapa tahun, model bisnis mereka menghilang dan mereka bangkrut. Apa yang terjadi dengan Kodak akan terjadi dengan banyak industri dalam 10 tahun ke depan - dan kebanyakan orang tidak melihatnya.

Kamera Digital diciptakan tahun 1975. Model pertama hanya memiliki 10.000 piksel, tetapi tren pertumbuhannya mengikuti hukum Moore (pertumbuhan eksponensial). Semua teknologi eksponensial berkembang melewati masa kekecewaan yang lama, sebelum tiba-tiba menjadi superior dan menguasai arus utama (mainstream) hanya dalam beberapa tahun saja. Hal yang sama akan terjadi sekarang ini dengan teknologi Artificial Intelligence, kesehatan, mobil otonom dan listrik, pendidikan, teknologi cetak 3D, pertanian dan profesi.

Selamat Datang di Revolusi Industri Ke-4. Selamat datang di Era Eksponensial (Exponential Age).  [ exponensial : perkembangan/perubahan sangat cepat ]

Software akan mengacaukan sebagian besar industri tradisional dalam 5-10 tahun ke depan. "Uber" hanyalah sebuah perusahaan software, mereka tidak memiliki mobil, dan sekarang adalah perusahaan taksi terbesar di dunia. "Airbnb" sudah menjadi perusahaan hotel terbesar di dunia, meskipun mereka tidak memiliki properti apapun.

Artificial Intelligence.
Komputer menjadi lebih baik dalam memahami dunia. Di AS, pengacara muda sudah tidak mendapatkan pekerjaan. Karena "IBM Watson", Anda bisa mendapatkan advis hukum (sejauh ini sekitar hal-hal mendasar) dalam hitungan detik, dengan akurasi 90% dibandingkan dengan akurasi 70% bila dilakukan oleh manusia. Jumlah pengacara akan menurun 90% di masa depan, hanya spesialis yang akan eksis. IBM Watson sudah membantu perawat mendiagnosis kanker, 4 kali lebih akurat daripada perawat manusia. Facebook memiliki perangkat lunak pengenalan pola yang dapat mengenali wajah lebih baik daripada manusia. Pada 2030, komputer akan menjadi lebih cerdas daripada manusia.

Mobil Otonom (autonomous car).
Tahun 2018 mobil yang mengemudi sendiri (self-driving cars) akan muncul untuk publik. Sekitar tahun 2020, seluruh industri otomotif akan terganggu. Anda tidak ingin memiliki mobil lagi. Anda akan memanggil mobil dengan telepon Anda, dan mobil akan muncul di lokasi Anda untuk membawa Anda ke tujuan. Anda tidak perlu memarkirnya, dan hanya membayar untuk jarak tempuh serta dapat menjadi produktif selama perjalanan. Ini akan mengubah kota, karena kebutuhan mobil akan turun sebesar 90-95%. Kita bisa mengubah bekas tempat parkir menjadi taman. 1,2 juta orang meninggal setiap tahun dalam kecelakaan mobil di seluruh dunia. Kita akan memiliki hanya 1 (satu) kecelakaan dalam 10 juta km. Ini akan menyelamatkan 1 juta manusia setiap tahun.

Perusahaan teknologi (Tesla, Apple, Google) akan melakukan pendekatan revolusioner dan membangun sebuah "komputer di atas roda".

Perusahaan Asuransi akan mengalami kesulitan besar karena hampir tidak ada kecelakaan, asuransi akan menjadi 100 kali lebih murah. Model bisnis asuransi mobil mereka akan lenyap.Real Estate akan berubah. Karena jika Anda dapat bekerja saat bepergian, orang akan pindah lebih jauh untuk hidup di lingkungan yang lebih indah.

Mobil Listrik akan menjadi mainstream mulai 2020. Kota-kota akan kurang bising karena semua mobil akan berjalan dengan tenaga listrik. Listrik akan menjadi sangat murah dan bersih.
Produksi energi Solar-cell (tenaga surya) telah berkembang selama 30 tahun, tapi Anda baru melihat dampaknya sekarang. Tahun lalu, sumber energi surya dibangun lebih banyak di seluruh dunia dari pada sumber enersi fosil. Harga enersi sel-solar akan terus turun sehingga semua perusahaan batu bara akan keluar dari bisnis pada 2025. Dengan listrik murah akan datang air murah dan melimpah. Desalinasi sekarang hanya butuh 2kWh per meter kubik.

Kesehatan.

Harga "Tricorder X" (perangkat diagnosa penyakit) akan diumumkan tahun ini. Akan ada perusahaan yang membangun perangkat medis (nama "tricorder" diambil dari cerita Star Trek) yang bekerja dengan ponsel Anda, yang bisa memindai retina Anda, mengambil sampel darah Anda dan mengambil nafas anda ke dalamnya. Perangkat ini kemudian akan menganalisis 54 biomarker yang akan mengidentifikasi hampir semua penyakit. Program ini akan menjadi murah, sehingga dalam beberapa tahun semua orang di planet ini akan memiliki akses ke pengobatan kelas dunia, secara hampir gratis.

3D Printing.

Harga printer 3D (3 dimensi) termurah sudah turun dari $18.000 menjadi $400 dalam waktu 10 tahun. Dan pada saat yang sama, ia menjadi 100 kali lebih cepat. Semua perusahaan sepatu besar sudah mulai membuat pola sepatu 3D. Suku cadang pesawat sudah memakai cetak-3D di bandara terpencil. Stasiun ruang angkasa sekarang memiliki mesin cetak 3D yang menghilangkan kebutuhan untuk persediaan suku cadang yang besar seperti di masa lalu.

Pada akhir tahun ini, smartphone baru akan memiliki kemungkinan scanning 3D. Di China, gedung perkantoran 6 lantai lengkap sudah dibangun dengan teknologi Cetak-3D. Pada 2027, 10% dari semua yang diproduksi akan dicetak dengan mesin cetak 3D.

Peluang Bisnis.

Tanyakan pada diri sendiri: "di masa depan, apakah kita akan memiliki/membutuhkan itu?" dan jika jawabannya adalah ya, pikirkanlah bagaimana membuat itu terjadi lebih cepat? Jika bisnis itu tidak bekerja dengan telepon Anda, lupakan ide tersebut. Semua ide yang dirancang untuk sukses di abad ke-20 akan gagal pada abad ke-21.

Pekerjaan.

70-80% jenis pekerjaan saat ini akan hilang dalam 20 tahun ke depan. Akan ada banyak pekerjaan baru, tetapi tidak jelas apakah akan ada cukup pekerjaan baru dalam waktu yang singkat.

Pertanian. 

Akan ada robot seharga $100 untuk pertanian di masa depan. Petani di negara-negara dunia ke-3 dapat menjadi manajer, tidak lagi bekerja sepanjang hari di ladang. Tanaman Aeroponik akan membutuhkan jauh lebih sedikit air. Petri Dish yang menghasilkan sapi muda sekarang sudah tersedia dan daging sapi ini akan lebih murah daripada sapi muda hasil ternak pada 2018. Ada beberapa usaha awal yang akan segera membawa protein serangga ke pasar. Produk ini mengandung lebih banyak protein dibandingkan daging. Produk ini akan diberi label "sumber protein alternatif" (karena kebanyakan orang masih menolak ide memakan serangga).

Ada sebuah aplikasi bernama "Moodies" yang sudah bisa mengatakan bagaimana suasana hati (mood) Anda. Sampai 2020 akan ada aplikasi yang bisa mengetahui apakah Anda berbohong atau tidak melalui ekspresi wajah Anda. Bayangkan kita melihat sebuah debat politik mengetahui kapan mereka mengatakan yang sebenarnya dan kapan tidak.

Bitcoin (mata uang digital) akan menjadi mainstream tahun ini dan bahkan mungkin menjadi standar mata uang cadangan.

Panjang Umur.

Rata-rata masa hidup saat ini meningkat 3 bulan per tahun.4 tahun yang lalu, masa hidup manusia rata-rata 79 tahun, sekarang naik menjadi 80 tahun. Kenaikan Pada tahun 2036, akan ada peningkatan umur lebih dari satu tahun per tahunnya. Jadi kita semua dapat hidup untuk waktu yang lama, mungkin lebih dari 100 tahun.

Pendidikan. 

Smartphone termurah saat ini sudah $10 di Afrika dan Asia. Sampai tahun 2020, 70% manusia akan memiliki smartphone. Itu berarti, setiap orang memiliki akses yang sama terhadap pendidikan kelas dunia. Setiap anak dapat menggunakan Khan Academy untuk semua hal yang dipelajari seorang anak di sekolah di negara-negara Dunia Pertama. Kami telah merilis perangkat lunak kami di Indonesia dan akan merilisnya dalam bahasa Arab, Swahilli dan Mandarin musim panas ini, karena saya melihat potensi yang besar. Kami akan memberikan aplikasi bahasa Inggris secara gratis, sehingga anak-anak di Afrika bisa menjadi fasih dalam bahasa Inggris dalam waktu setengah tahun.

Sumber : https://www.khanacademy.org/about.