Lebih dari 400 insinyur Google dan pekerja lainnya telah membentuk serikat pekerja, kelompok itu mengungkapkan pada hari Senin, setelah menghadapi pembatasan aktivitas Serikat Pekerja yang berlangsung selama bertahun-tahun di salah satu perusahaan terbesar di dunia itu dan menjadi tempat berpijak yang langka bagi para pegiat perburuhan di Silicon Valley yang sangat anti-serikat pekerja.
Pembentukan serikat pekerja sangat tidak biasa untuk industri teknologi, yang selalu menolak upaya untuk mengatur sebagian besar tenaga kerja kerah putihnya. Ini wujud atas meningkatnya permintaan oleh karyawan di Google untuk perombakan kebijakan pada gaji, penyelesaian kasus pelecehan dan etika di tempat kerja, dan ini kemungkinan akan meningkatkan ketegangan dengan pucuk pimpinan .
Serikat pekerja baru itu bernama Alphabet Workers Union, diambil dari nama perusahaan induk Google, Alphabet, yang diorganisir secara rahasia selama hampir satu tahun dan memilih kepemimpinannya bulan lalu. Grup ini berafiliasi dengan Communications Workers of America, sebuah serikat pekerja yang mewakili pekerja di bidang telekomunikasi dan media di Amerika Serikat dan Kanada.
Tetapi tidak seperti serikat biasa, yang menuntut majikan datang ke meja perundingan untuk menyetujui kontrak/Perjanjian Kerja , Serikat Pekerja Alphabet adalah serikat minoritas yang mewakili sebagian kecil saja dari jumlah Karyawan yang 260.000 ,terdiri dari karyawan tetap dan kontraktor perusahaan. Pekerja mengatakan itu terutama merupakan upaya untuk mengkondisikan adanya struktur organisasi demi memperpanjang aktivitas di Google, daripada untuk menegosiasikan kontrak.
Chewy Shaw, seorang insinyur di Google di San Francisco Bay Area dan wakil ketua dewan pimpinan serikat, mengatakan serikat pekerja adalah alat yang diperlukan untuk memberikan tekanan pada manajemen sehingga pekerja dapat mengupayakan perubahan kebijakan di tempat kerja mereka.
“Tujuan kami untuk menjawab pertanyaan di tempat kerja ,seperti 'Apakah para pekerja dibayar cukup?' Masalah kami menjadi lebih luas," katanya. “Ini adalah saat di mana serikat pekerja adalah jawaban untuk semua masalah ini.”
Menanggapi hal tersebut, Kara Silverstein, direktur SDM Google, berkata: "Kami selalu berupaya keras untuk menciptakan tempat kerja yang layak dan bermanfaat bagi tenaga kerja kami. Tentu saja, karyawan kami ingin melindungi hak-haknya yang selama ini kami dukung. Namun seperti biasanya , kami akan terus terlibat langsung (tidak lewat perantara Serikat?) dengan semua karyawan kami".
Serikat pekerja baru yang dibentuk pekerja Google adalah sinyal paling jelas tentang kesadaran Pekerja atas perlunya aktivitas serikat pekerja yang kini meluas melanda Silicon Valley selama beberapa tahun terakhir. Insinyur perangkat lunak dan pekerja teknologi lainnya sebagian besar pasif di masa lalu terhadap masalah sosial dan politik,kini karyawan di Amazon, Salesforce, Pinterest, dan lainnya menjadi lebih vokal dalam beberapa hal seperti keragaman, diskriminasi gaji, dan pelecehan seksual.
Tidak ada tempat yang lebih lantang selain di Google. Pada 2018, lebih dari 20.000 karyawan melakukan pemogokan untuk memprotes kebijakan perusahaan dalam menangani pelecehan seksual. Yang lain menentang keputusan bisnis yang mereka anggap tidak etis, seperti mengembangkan kecerdasan buatan untuk Departemen Pertahanan dan menyediakan teknologi untuk Bea Cukai dan Perlindungan Perbatasan.
Meski begitu, serikat pekerja belum menjadi magnet yang punya daya tarik kuat di Silicon Valley. Banyak pekerja teknologi menghindari mereka, dengan alasan bahwa kelompok buruh berfokus pada isu-isu seperti upah - bukan perhatian utama dalam industri berpenghasilan tinggi - dan tidak diperlengkapi untuk mengatasi kekhawatiran mereka tentang etika dan peran teknologi dalam masyarakat. Organisasi buruh juga merasa sulit untuk mengumpulkan tenaga kerja yang berjumlah besar dari perusahaan teknologi yang tersebar di seluruh dunia.
Hanya beberapa serikat kecil yang berhasil di sektor teknologi di masa lalu. Pekerja di situs crowdfunding Kickstarter dan di platform pengembangan aplikasi Glitch memenangkan kampanye (gugatan) serikat pekerja tahun lalu, dan sekelompok kecil kontraktor di kantor Google di Pittsburgh berserikat pada tahun 2019. Ribuan karyawan di gudang Amazon di Alabama juga akan memilih untuk membentuk serikat pekerja dalam beberapa bulan mendatang.
“Anda ingin ada orang yang Anda percayai untuk mengkordinasikan serikat dalam industri teknologi yang sangat sulit dan nyaris mustahil ,” Sara Steffens, sekretaris-bendahara C.W.A., mengatakan tentang serikat pekerja Google yang baru. “Jika Anda tidak memiliki serikat pekerja di industri teknologi, apa artinya itu bagi negara kita? Itulah salah satu alasan, dari sudut pandang C.W.A., bahwa kami melihat ini sebagai prioritas. "
Veena Dubal, seorang profesor hukum di Universitas California, Hastings College of the Law, mengatakan Serikat Pekerja Google adalah "eksperimen yang signifikan " karena membawa serikat pekerja ke dalam perusahaan teknologi besar dan mengatasi tentangan yang menghambat pengorganisasian semacam itu.
“Jika berkembang - Google akan melakukan segala sesuatu untuk mencegah mereka - itu bisa berdampak besar tidak hanya bagi para pekerja tetapi juga untuk masalah yang lebih luas yang kita semua pikirkan dalam hal kekuatan teknologi di masyarakat,” katanya.
Serikat pekerja kemungkinan akan meningkatkan ketegangan antara teknisi Google yang bekerja pada mobil otonom, bidang kecerdasan buatan dan bagian penelusuran internet, dan manajemen perusahaan. Sundar Pichai, kepala eksekutif Google, dan eksekutif lainnya telah mencoba untuk memahami angkatan kerja yang semakin aktif - tetapi para eksekutif salah mengambil tindakan.
Bulan lalu, pejabat federal mengatakan Google kemungkinan besar telah keliru memecat dua karyawan yang memprotes pekerjaannya dengan otoritas imigrasi pada 2019. Timnit Gebru, seorang wanita kulit hitam yang merupakan peneliti kecerdasan buatan (AI) yang dihormati, juga mengatakan bulan lalu bahwa Google telah memecatnya setelah dia mengkritik kebijakan perusahaan dalam perekrutan minoritas dan bias yang dibangun ke dalam sistem AI. Pemecatannya memicu badai kritik atas perlakuan Google terhadap karyawan minoritas.
“Perusahaan-perusahaan ini merasa kesulitan jika ada sekelompok kecil orang yang berkata, 'Kami bekerja di Google dan memiliki sudut pandang lain,'” kata Nelson Lichtenstein, direktur Center for the Study of Work, Perburuhan dan Demokrasi di Universitas California, Santa Barbara.
Alphabet Workers Union, yang mewakili karyawan di Silicon Valley dan kota-kota seperti Cambridge, Mass., Dan Seattle, memberikan perlindungan dan sumber daya kepada pekerja yang bergabung. Mereka yang memilih menjadi anggota akan memberikan kontribusi 1 persen dari total kompensasi yang mereka terima kepada serikat untuk mendanai kegiatannya.
Selama setahun terakhir, C.W.A. telah mendorong serikat pekerja teknologi kerah putih untuk berserikat. (The NewsGuild, serikat pekerja yang mewakili karyawan New York Times, adalah bagian dari C.W.A.). Organisasi ini awalnya berfokus pada karyawan di perusahaan video game, yang sering bekerja dengan jam kerja yang melelahkan (tidak menentu) dan menghadapi kasus PHK.
Pada akhir 2019, C.W.A. mulai rapat dengan karyawan Google untuk membahas kepengurusan serikat, ungkap seorang pekerja yang menghadiri rapat. Beberapa karyawan menerima dan menandatangani kartu Keanggotaan (memiliki kartu CWA berarti menyerahkan kuasa untuk bertindak atas nama Pekerja yang bergabung) dan merupakan bukti resmi bergabung dengan serikat pada musim panas lalu. Pada bulan Desember, Serikat Pekerja Alfabet mengadakan pemilihan untuk memilih dewan eksekutif yang terdiri dari tujuh orang.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar